Mitarbeiter für den Bereich Hof (m/w/d) in Riedlingen mit Baumaschinenkenntnissen

Riedlingen

Vollzeit

Festanstellung

40.000 - 50.000 € pro Jahr

Deine Aufgaben

Du liebst Ordnung auf dem Hof und kannst mit Baumaschinen umgehen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben

Prüfung der Anlieferungen durch Privatkunden
Störstoffe und Fehlwürfe festhalten und an den Wiegemeister melden
Sortieren und Verladen von Material per Bagger und Radlader für den Versand per Lkw
Reinigung des Anlieferungs- und Lagerbereichs
Wartungs- und Pflegearbeiten an den Maschinen

Dein Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im gewerblich-technischen Bereich, sowie Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
Sicherer Umgang mit Kunden – telefonisch und persönlich
Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen (z. B. Radlader, Bagger, Gabelstapler) wünschenswert
Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Warum wir?

Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen. Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche – deine Arbeit sorgt dafür, dass Recycling läuft.
Eine faire, leistungsgerechte Vergütung: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt zwischen 40.000,00€ und 50.000,00€ vorgesehen. Die konkrete Einordnung innerhalb dieser Spanne erfolgt auf Grundlage objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang.

Über uns

Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei.

Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens:

Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
Langfristige Perspektiven in einem familiengeführten Unternehmen
Umfassende Einarbeitung und persönliche Betreuung für einen optimalen Start
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld
30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Viele attraktive Extras: Kostenlose Getränke, Krankenzusatzversicherung, JobRad-Leasing, kostenfreie Fitnessstudio-Nutzung, kostenfreie Parkplätze und vermögenswirksame Leistungen
Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung
Regelmäßige Unternehmensevents, z. B. Sommer- und Weihnachtsfeiern