Fachkraft für die Schadstoffabteilung (m/w/d)

Engstingen

Vollzeit

Festanstellung

Deine Aufgaben

Du willst anpacken, Verantwortung übernehmen und mit Deinem Einsatz täglich einen wichtigen Beitrag im Umgang mit Problemstoffen leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben:

Fach- und sachgerechte Entgegennahme, Sortierung, Transport und Lagerung von Problemstoffen
Durchführung von Haushaltssammlungen mit dem Problemstoffmobil in direktem Kundenkontakt
Vorbereitung von Abtransporten zu Entsorgungsanlagen
Kontrolle von Lagerbeständen

Dein Profil

Abgeschlossene chemische Ausbildung, z. B. als Chemikant, UTA, CTA oder vergleichbar
Alternativ eine Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder entsprechende Berufserfahrung mit Sachkundenachweis TRGS 520
Erfahrung in der Bedienung eines Staplers ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Warum wir?

Wir sind ein eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen. Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche – deine Arbeit sorgt dafür, dass Recycling läuft.
Eine faire, leistungsgerechte Vergütung: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt zwischen 42.000,00€ und 55.000€ vorgesehen. Die konkrete Einordnung innerhalb dieser Spanne erfolgt auf Grundlage objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien, insbesondere Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsumfang

Über uns

Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei.

Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens:

Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
Langfristige Perspektiven in einem familiengeführten Unternehmen
Umfassende Einarbeitung und persönliche Betreuung für einen optimalen Start
Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld
30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
Viele attraktive Extras: Kostenlose Getränke, Krankenzusatzversicherung, JobRad-Leasing, kostenfreie Fitnessstudio-Nutzung, kostenfreie Parkplätze und vermögenswirksame Leistungen
Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung
Regelmäßige Unternehmensevents, z. B. Sommer- und Weihnachtsfeiern