- Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Controlling, Marketing, Logistik & Unternehmensführung
- Technisches Management: Produktionsprozesse, Qualitätssicherung & Innovationsmanagement
- Spezialisierung auf Wertstoffmanagement & Recycling: Nachhaltige Entsorgungskonzepte, Kreislaufwirtschaft & Umweltrecht
- Für den praktischen Teil sind Sie hauptsächlich in Albstadt, aber auch an unseren Standorten eingesetzt
- hier durchlaufen Sie alle betrieblichen Funktionsbereiche mit dem Schwerpunkt auf die Abfallwirtschaft und Logistik
- Das Studium erfolgt an der Dualen Hochschule in Heilbronn/Baden-Württemberg
Studiengang BWL-Technical Management Wertstoffmanagement und Recycling (m/w/d)
Albstadt
Vollzeit
Ausbildung/Trainee
Deine Aufgaben
Dein Profil
- Analytisches Denken & Problemlösungskompetenz
- Interesse an Nachhaltigkeit und Umweltmanagement
- Wirtschaftliches Verständnis & Kostenbewusstsein
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Technisches Grundverständnis für Produktions- und Recyclingprozesse
Warum wir?
Mach die Welt ein Stück nachhaltiger – mit einem Studium, das Wirtschaft und Verantwortung vereint!
Mit Uns!
Vergütung im dualen Studium: 1.400 € bis 1.900 € brutto/Monat (je nach Studienjahr)
Mit Uns!
Vergütung im dualen Studium: 1.400 € bis 1.900 € brutto/Monat (je nach Studienjahr)
Über uns
Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei.
Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Langfristige Perspektiven in einem familiengeführten Unternehmen
- Umfassende Einarbeitung und persönliche Betreuung für einen optimalen Start
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- 30 Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Viele attraktive Extras: Kostenlose Getränke, Krankenzusatzversicherung, JobRad-Leasing, kostenfreie Fitnessstudio-Nutzung, kostenfreie Parkplätze und vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitskleidung inklusive kostenfreier Reinigung
- Regelmäßige Unternehmensevents, z. B. Sommer- und Weihnachtsfeiern
